Профсоюзы сегодня - это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе!
Основные направления деятельности профсоюзного комитета:
контроль за соблюдением трудового законодательства;
информационно-пропагандистская работа;
работа по охране труда;
культурно-массовая работа;
спортивно-оздоровительная работа;
работа с молодежью;
работа с ветеранами педагогического труда совместная работа с общественными организациями
Формы и методы работы:
заседания профсоюзного комитета;
совместные заседания с администрацией учреждения образования;
круглые столы;
беседы;
проведение традиционных праздников;
чествование юбиляров;
экскурсионные поездки;
трудовые акции;
встречи с ветеранами педагогического труда.
Вы и профсоюз
Белорусский профсоюз работников образования и науки - это добровольная общественная организация, созданная для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников учреждений отрасли. Как член профсоюза, вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профорганизации.
Напомним, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесенные в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов Беларуси, отраслевыми профсоюзами, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учета его мнения или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Но если Вы не член профсоюза, то на Вас не распространяются эти нормы Трудового кодекса. Вы безоружны перед нанимателем.
Только Вы, как член профсоюза работников образования и науки, можете бесплатно:
— получать консультативную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судейского иска, помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;
— обращаться в комиссию по трудовым спорам;
— пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов культуры и клубов, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотек, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;
— получать материальную помощь из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях и др.
Что дает Вам профсоюз работников образования и науки?
1. Отраслевое соглашение с Министерством образования РБ, областное с управлением образования Гомельского облисполкома, районные с отделами образования, в которых закреплены дополнительные права и гарантии, кроме предусмотренных Трудовым кодексом.
2. Гарантию заключения коллективного договора в вашем учреждении.
3. Защиту при введении новых, изменении действующих условий оплаты труда, премирования, так как это допускается только при согласовании с профсоюзом.
4. Бесплатную консультацию и юридическую помощь, адвокатскую помощь в случае судебного иска.
5. Защиту при увольнении по инициативе нанимателя.
6. Действенный контроль за соблюдением законодательства о труде, за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.
7. Помощь и социальную справедливость в решении жилищных проблем.
8. Возможность пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов и Домов культуры, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотеками, услугами баз отдыха, детских оздоровительных лагерей лечебно-профилактических учреждений.
9. Частичную оплату стоимости путевки в профсоюзные здравницы Беларуси в размере 15% из средств Федерации профсоюзов Беларуси и в размере 15% из средств областного комитета профсоюза.
10. Материальную помощь из профсоюзных средств.
11. Помощь в реализации духовных запросов, воспитании детей.
Профсоюзы сегодня - это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе!
Основные направления деятельности профсоюзного комитета:
контроль за соблюдением трудового законодательства;
информационно-пропагандистская работа;
работа по охране труда;
культурно-массовая работа;
спортивно-оздоровительная работа;
работа с молодежью;
работа с ветеранами педагогического труда
совместная работа с общественными организациями
Формы и методы работы:
заседания профсоюзного комитета;
совместные заседания с администрацией учреждения образования;
круглые столы;
беседы;
проведение традиционных праздников;
чествование юбиляров;
экскурсионные поездки;
трудовые акции;
встречи с ветеранами педагогического труда.
Вы и профсоюз
Белорусский профсоюз работников образования и науки - это добровольная общественная организация, созданная для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников учреждений отрасли. Как член профсоюза, вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профорганизации.
Напомним, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесенные в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов Беларуси, отраслевыми профсоюзами, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учета его мнения или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Но если Вы не член профсоюза, то на Вас не распространяются эти нормы Трудового кодекса. Вы безоружны перед нанимателем.Только Вы, как член профсоюза работников образования и науки, можете бесплатно:
— получать консультативную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судейского иска, помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;
— обращаться в комиссию по трудовым спорам;
— пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов культуры и клубов, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотек, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;
— получать материальную помощь из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях и др.
Что дает Вам профсоюз
работников образования и науки?
1. Отраслевое соглашение с Министерством образования РБ, областное с управлением образования Гомельского облисполкома, районные с отделами образования, в которых закреплены дополнительные права и гарантии, кроме предусмотренных Трудовым кодексом.
2. Гарантию заключения коллективного договора в вашем учреждении.
3. Защиту при введении новых, изменении действующих условий оплаты труда, премирования, так как это допускается только при согласовании с профсоюзом.
4. Бесплатную консультацию и юридическую помощь, адвокатскую помощь в случае судебного иска.
5. Защиту при увольнении по инициативе нанимателя.
6. Действенный контроль за соблюдением законодательства о труде, за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.
7. Помощь и социальную справедливость в решении жилищных проблем.
8. Возможность пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов и Домов культуры, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотеками, услугами баз отдыха, детских оздоровительных лагерей лечебно-профилактических учреждений.
9. Частичную оплату стоимости путевки в профсоюзные здравницы Беларуси в размере 15% из средств Федерации профсоюзов Беларуси и в размере 15% из средств областного комитета профсоюза.
10. Материальную помощь из профсоюзных средств.
11. Помощь в реализации духовных запросов, воспитании детей.
